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在我国高校实行领导干部职务任期制是历史发展的必然趋势,符合高校人事制度改革的方向,有利于培养德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此,高校领导干部职务任期制改革需要进一步加强与完善,可以从加强党的领导、确定科学目标、落实选拔任用制度、健全监督制约机制等方面着手实施。 相似文献
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高校扩招是一件利国利民的大事 ,有着深远的意义。急增的毕业生会对传统的就业模式和市场预测带来一定的冲击和压力 ,解决好大学毕业生就业难的问题 ,是关系到高等教育健康发展、关系到经济建设实现全面小康的大事 ,这需要政府、社会 (用人单位 )、高校和毕业生个人各方面的共同努力和配合 相似文献
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