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中国共产党
3篇
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1
1.
论高校优秀人才的素质要求及其培养模式——以高校优秀教师为例
居艳
余华凌
《理论导报》
2009,(10)
高校优秀人才是知识创新和科技进步的核心力量,是科教兴国和人才强国战略的重要因素。本文着力从高校优秀人才的基本内涵、高校优秀人才面临的素质压力及现行人才培养模式的缺陷、高校优秀人才的素质要求、高校优秀人才的培养模式等四个方面进行阐述。
相似文献
2.
关于新时期高校教师队伍建设的几点思考
居艳
龚晓斌
《理论导报》
2004,(12)
高校教师队伍建设是高等教育改革和发展的重中之重.新形势下,高校教师队伍建设要在调整教师队伍结构、优化教师资源配置、提高教师整体素质上下功夫,努力建设一支政治合格、业务优秀、结构优化、素质良好、相对稳定、充满活力和富有创新精神的高素质教师队伍.
相似文献
3.
人才战略要为江西在中部地区崛起提供支撑
总被引:1,自引:0,他引:1
李曜
王贵生
居艳
《求实》
2003,(7):44-46
适应形势,应对挑战,实现江西在中部地区崛起,人才战略要与时俱进,人才工作要唱主戏.江西人才工作要积极调整人才战略,大力开发人才资源,在培养人才、吸引人才、用好人才上下功夫,努力把江西建成中部地区的人才高地,为江西经济发展和社会进步提供支撑.
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