在事业单位求职的毕业生起薪调查——来自浙江诸暨的经验证据

本文使用来自浙江省诸暨市事业单位职工的数据探索了起薪的决定因素。样本中的大部分职工毕业于2005年以后。证据显示在事业单位招聘改革(2004年)之前,社会资本是事业单位员工起薪最重要的决定因素。而改革之后,人力资本被证明是主要的影响因素。证据显示求职方式只有在事业单位招聘改革之前才对起薪有影响。