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1990年初,徐秋荣从财务岗位调入岳阳县人事局从事工资福利工作。六载寒暑,她亲手填写各类工资表格100多万张;加盖审批印章400多万印次;慰问生病老干部2400多人次;接待来访人员18000多人次;加班加点570多次;利用休息时间为局机关打印文件材料23万多张……这一组组闪光的数字,是她忘我工作的缩影,是她辛勤汗水的结晶,是她用青春和生命谱写的人生乐章。6年来,徐秋荣在平凡而琐碎的工作中升华了一个共产党员的光辉,体现了人民公仆的崇高思想境界。 相似文献
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岳阳县人事局在争创人事系统先进集体和优秀人事干部活动中,加强职业道德教育,规范工作程序,强化权力约束,落实廉政措施,从而进一步提高了人事干部的自身素质。权力失去制约,就会导致腐败。这个局从三个方面,强化对权力的约束。 ①注重权力主体的合理配置和权力人的选择。这个局对各股室主要负责人的选择慎之又慎,他们通过 相似文献
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