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随着高校人事制度的改革,一个新问题——富余人员的出路问题,正客观地、不可回避地摆在了人们的面前。就高校而言,解决富余人员的出路问题,还是保证学校正常教学秩序的—个重要方面,必须引起高度重视。 原因及分析 1.机构的精简和人员编制的压缩是产生富余人员的主要原因  相似文献   
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