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外资企业工会工作不同于其他类型的非公企业工会工作,也迥异于国有企业工会工作.外资企业工会应从外企的特点出发,以人力资源建设为核心,突出工会工作以人为本的理念;依法加强工会组织建设和制度建设,并寻求政府相关部门的支持;在依法维护员工利益的同时,保障工会工作者的合法权益,构建合谐的劳动关系. 相似文献
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随着市场经济和社会的发展,企业竞争愈加激烈,各项改革不断深入,企业职工特别是基层职工的价值取向和思想观念也随之发生了巨大变化。治安案件、刑事犯罪、经济犯罪等各类违法犯罪活动不断增加;离婚、弃婴、纠纷、上访、不尽赡养义务等 相似文献
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巩军贤 《理论学习(山东)》2008,(2):49-49
随着市场经济和社会的发展,石油企业科研单位和技术人员的价值取向和思想观念都发生了巨大变化。科研单位重视物质奖励轻视宣传鼓动和职工素质培养,以及技术人员重视经济 相似文献
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在社会利益格局日趋多元和复杂的形势下,我们党更加重视工会工作,社会对工会也有越来越高的期待。外资企业工会工作的新特点,也为工会工作者提出了更多新的研究课题。建立和谐型、建设型的工会组织,依据国情创新工会工作,应从以下几方面切实加强外资企业工会工作: 相似文献
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在国际金融危机蔓延至实体经济的时代背景下,一些企业面临着严峻的经营压力和生存挑战。对此,北京外资企业工会联合会积极贯彻落实保增长、保民生、保稳定的工作方针,采取问卷调查、实地考察、组织专题座谈等多种形式,对百余家外资企业进行了调研,重点了解国际金融危机对外资企业的影响,以及外资企业工会开展工作、依法维权的情况。 相似文献
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过去,我们对职业病的认识,常常来自从事特殊行业的人士,或者来自特殊研究领域的科研工作者。而今,随着农业产业化水平的提高,种植、养殖规模的扩大,加之耕种环境的污染,生态恶化等现实状况,农民的职业病已经越来越不可忽视。本刊记者在河北省的调查表明,农民职业病的问题应引起我们的高度重视。 相似文献
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