企业在劳动用工问题上存在的十大法律误区

企业的经营离不开劳动用工,国家为了规范企业的劳动用工行为,出台了大量的法律、法规、规章、规范性文件和司法解释。由于一些企业经营者的法律意识不高,造成了在劳动用工问题上的错误认识,严重损害了员工和企业的利益。     

关注人口安全 构建和谐社会

构建社会主义和谐社会,人口是关键。人口问题始终都对经济和社会发展产生着重大的影响,已成为制约发展的关键因素。我省人口安全问题已经十分突出,人口总量已经超过了最优规模,正逐步逼近安全警戒线,成为构建社会主义和谐社会的一大障碍性瓶颈。     

加强语言实验室管理 认真做好教学服务工作

语言实验室是现代教育技术的体现,语言实验室的管理是伴随着语言实验室实践而产生的一种新的管理活动,加强和改善语言实验室的管理工作,提高管理水平,对于确保语言实验室经常处于良好的状态,提高使用率,更好地为教学服务是十分必要的。一、管理制度———语言实验室管理的重要保证语言实验室工作人员要有高度的责任感和为教学服务的思想,要有勤勤恳恳、任劳任怨的精神。同时,更要深入教学第一线了解情况,热心帮助教师使用好语言实验室,使它在教学中发挥更大的作用。在九五年我校装备了AA型语言设备,建起了语言实验室后,我们制…     

濉河公园园林规划设计

为落实淮北市委、市政府治理老濉河的指示，根据淮北市城市总体规划，１９９８年初淮北市重点工程指挥部正式起动了老濉河治理工程，建成了市级全方位开放式公共绿地———濉河公园。改造建成后的濉河公园位于淮北市城市西南市区与濉溪县的交界处。公园以老濉河为相对轴心，两岸宽１３０余m，总面积为１９．５万m２。全园规划以疏林草地为主，通过流线型游园道路，使园中各要素相互融合，景观丰富，并以４０m宽的水面为视线走廊，发挥以水引人入胜的特点、沿岸布置多彩景观。二期工程建成后，水榭、码头、挑台浑然一体，成为水陆交融、草青…     

人力资源开发与培训存在的误区与路径选择

目前在人力资源开发与培训中存在以下误区:开发等于培训;“封杀”使用性和政策性开发;只把政策性开发停留在文件柜中;只重技能培训,不重观念开发;只对“低学历”或“低职位”进行开发和培训。针对以上种种,企业必须结合自己的实际,选准开发与培训的路径,如建立学习型组织的人力资源开发观念与系统;着力发现关键的少数;建立政策性开发的贯彻和保障机制;技能培训与观念开发的双管齐下;启动多层次、全方位的开发战略等。     

中国的责任与贡献——关于哥本哈根会议的几点认识

2009年12月7日～18日联合国气候变化大会在丹麦首都哥本哈根召开,85个国家元首或政府首脑、192个国家的环境部长出席会议,就未来应对气候变化的全球行动进行新一轮的研究商讨,努力寻求共识,签署新的《哥本哈根议定书》以代替2012年到期的《京都议定书》。这毫无疑问,将对地球今后的气候变化走向起着决定性的影响。     

企业干部思想道德培训存在的问题及对策

通过加强理想信念教育和社会主义义利观教育,提升企业干部的思想道德素质,这也是企业人力资源开发的重要内容。     

网络的发展对思想政治工作者素质提出的挑战

能否切实有效地做好思想政治工作,关键之一就在于是否有一支高素质的思想政治工作者队伍。网络的发展对思想政治工作者的思想政治素质、知识素质、管理素质、信息素质以及创新素质提出了严峻的挑战。要适应网络时代的发展,必须提升思想政治工作者的素质。     

淮北市明珠广场园林绿化设计

淮北东岗楼立交桥建成于１９９８年,１９９９年完成了交桥环境园林绿化配套工程,命名为明珠广场。现在,明广场已成为淮北市民休闲、游憩的理想去处,产生了良好社会效益。现将明珠广场的构思介绍如下：一、概况东岗楼立交桥位于淮北市东侧,是进入繁华市区的门。立交桥北接东山路,东连相杜路,西部、西南部分别与区主干道淮海路、古城路相通,其交通四通八达,地理位非常重要。立交桥东侧是建成区,北侧是规划中的城市商区,南侧是火车道。周围有１０万人的服务范围,但附近一无大型公共绿地。因此,明珠广场的建设,不仅起到了美城市景…     

企业家提高人文素质的途径

企业家的使命、责任和职能要求他们不但要具有自立自强的意识和能力,而且要具有管教好自己、抵御市场竞争的风险、抵御职位权力的侵蚀的素养.现代企业家要在国内外市场竞争中称雄天下,更需要坚持以修身为本,不断提高自己的人文素质,自觉地坚持修智、修行、修心.