论我国地役权制度的立法选择

地役权制度作为一项重要的物权制度体现了土地物权结构利用化的发展趋势,因此我们在立法时应本着国际化、综合运用调整方法的原则,以德国法系的立法体系为参考,并立足本土,构建有中国特色的地役权法制度。     

企业社会责任与劳动者权益保障

企业社会责任是指企业在承担法律和经济义务的前提下,同时承担着实现社会长期发展目标并保护劳工权益的义务。针对目前我国众多企业在经营过程中轻视劳动者利益、忽视社会公共利益等缺乏社会责任的现状,应当提高企业经营者的社会责任观念,加强法律法规建设,以维护劳工的合法权益。     

和谐社会视野下的公司社会责任评析

公司社会责任是指公司在生产经营中对社会所应承担的一种更高的、超越法律义务之上的义务。我国建立公司社会责任法律制度有其必然,主要应加强公司社会责任立法、文化建设、奖惩体制三方面的工作。     

加快西部地区企业家队伍建设

一、西部大开发呼唤企业家 党的十五届四中全会对企业家队伍建设问题作了专门的论述,强调必须建立一支高素质的企业经营管理队伍,培育一批优秀企业家。中央的这一决定对西部地区加快企业家队伍建设,具有重要意义。     

地方立法三论

《立法法》以基本法的形式对我国立法体制进行了统一的规定,一般地方立法因之形成了新的体制,但在立法权限划分等方面还存在问题,需要进一步完善。明确地方立法的合法性、空间性和冲突性是完善地方立法的前提条件。     

电子契约与传统法律的冲突与协调

随着电子商务逐渐成为国际商务的主流，全球电子交易网络化的发展所引发的法律问题也大量出现。电子交易的首要特点在于意思表示的“无纸化”，这使传统法律制度特别是契约制度面临着严峻考验。因此，构建与协调电子契约的法律机制亦成为目前急待解决的问题。     

企业社会责任视域下的劳动者工作环境权保护

企业社会责任是劳动权实现的保障与推动力.本文认为,传统的企业雇员责任仅指企业的经济责任和法律责任,现代企业雇员责任还应包含更高层次的道德要求.企业社会责任视域下的雇员责任,应当以工作环境权的保护为核心,通过法律建立起工作环境权的独立体系,完善劳动者工作环境权制度,落实和保障劳动者享有的实体性和程序性权利,鼓励职工参与企业的经营决策,从而真正地改善劳动环境,落实企业社会责任.     

民事权利限制的时间界限

权利限制是对权利范围和权利行使所作的限制性规定。私法视野下,权利限制是确保权利人正当行使权利的需要。民事权利的时间界限是权利限度的形式之一,民事权利限制的时间界限,表现为宏观和微观两个方面。民事权利的时间界限的合理性和二元性有利于实现个人利益和社会利益的统一。     

论公司内部权力机构的立法完善

现代公司是社会分工高度发达的产物，是不同主体相结合的组织形式，因此建立最优的公司机关权力构造模式是现代公司制度的追求目标。１９９４年７月１日实施的《中华人民共和国公司法》对于公司组织和行为的规范以及公司、股东和债权人权益的合法保护起到了十分重要的作用，但从市场经济的发展趋势和现代企业制度的基本要求来看，我国公司法确立的公司组织的权力结构仍需完善。本文拟从以下几个方面进行分析。　　一、公司内部机构权力配置的理论前提（一）权力配置的基本原则１权力分立原则。权力分立是英国的洛克和法国的孟德斯鸠提出的…