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试论完善我国企业劳动争议调解制度 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动争议调解制度是劳动争议处理制度中的重要组成部分,是解决争议的重要手段和途径。我国企业劳动争议调解工作日益制度化、规范化,并在调解制度上进行大胆探索和机制创新,提升劳动争议调解的效力。但是劳动争议调解难以适应现实需要的问题依然突出。本文就我国目前企业劳动争议调解制度存在的一些问题进行分析,并提出了一些完善的建议。 相似文献
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2009年9月,秋高气爽,笔者一行驱车前往高峰乡海联村委会下海资村,映入眼帘的是整洁的村舍、干净笔直的入村水泥路、浇灌一新的“三面光”沟和刚建成的文化活动场地、带着幸福笑容的人们……一幅人民安居乐业的美丽画卷。 相似文献
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词的兼类与词类活用是两种不同的语言现象,词的兼类属于词义范畴,词类活用属于语法范畴,但往往被混为一谈。本文从语法修辞,词义存在的性质,字典辞书有无义项,是否改变音读区分意义等几个方面辨析兼类与活用的区别。 相似文献
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