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大学毕业生到被聘用单位报到上班后,并非万事大吉,高枕无忧了,而实际上这仅是走向就业的第一步。因为根据我国的《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期一般为3~6个月,最长不超过六个月。由此看来,大学生毕业后到单位报到上班并不意味着进了保险箱,端上了铁饭碗,从某种意义上说,这只是进入职业生涯的开始。常言道:万事开头难。作为大学毕业生如何顺利入职、平稳地闯过试用关呢?每逢单位进新员工,都会引起大家的注意,从领导到同事,无不对其进行评头论足,做出一番评价。因此,大学生从离开学校到单位工作的第一天开始,就应该特别注意自… 相似文献
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正泱泱万物,芸芸众生,生乎天地之间,遭遇的命运常常是得失相因、祸福相依。史有"塞翁失马"的故事足以说明这个道理:"祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。"现实生活中,"李以苦存,井以甘竭"本身就蕴含着"安危相易、得失相生"的辩证哲学,而虎死于皮、鹿死于角、熊死于掌、象死于牙,也从另一个侧面告诉人们,因高贵而得祸者不胜枚举、屡见不鲜。大千世界,宦海浮沉。荣华富贵、功名利禄,虽然让人向往、使人迷恋,但其间也有着"福"与"祸"相生 相似文献
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曾看到这样一则报道:在南京大学就业指导中心报告厅举办的一场企业宣讲会上,某外企员工在向南大学子讲解企业发展状况时,所展示的地图上竟没有标注中国的领土台湾省,而且对中国和印度有争议的地方也按印度的划法进行标注,这些看似微小的细节,引起了前来应聘的学子们的一致声讨和抵制。迫于压力,次日上午该公司就此事公开道歉。尽管该公司解释“当时没有注意到这个问题,是一位同事随便找了张地图放上去的”,但我们仍为南大学子这一“爱国细节”而感到自豪和赞赏。在就业形势不容乐观的情况下,学子们为了找到一份工作,他们所关心的一般多是招… 相似文献
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这样一则消息,国外有一位不善交际的博士生,毕业后手持计算机专业博士证书,踌躇满志地到人才市场上求职,可令他感到失望的是虽十分疲惫地奔波了一天,到处"推销"自己,竟没有一家公司聘用他. 相似文献
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正"领导"一词作为一个现代词汇,人们很难找到它的渊源和原始出处。从组词和文字结构上看,"领导"是由"领"与"导"两字构成,"领"字,有"带领"、"统领"、"领先"、"引领"、"领跑"之意,要求为官者号召或者要求群众做的事情,自己首先去做到并做好,率先垂范。所谓"导",就是"引导"、"疏导"、"开导"、"教导"和"指导",要求领导干部不仅做一个先行的探路者,还要像领航员一样,做一个带路人,一个引路的向导,为群众指明前进的方向,而且要动之以情,晓之以理,善于做好教育说服工作,把思想工作做到群众的心坎上。从哲学层面上看,"领"和"导" 相似文献
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