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激励作为调动人的积极性的重要手段,贯穿于领导过程的始终。美国经济学家西蒙说:“管理工作的关键,在于领导者。领导艺术的核心,是在于激励下属主动而积极地工作,”就这个意义来说,领导的过程也就是激励的过程。因而,领导只有掌握和运用正确的  相似文献   
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