县(市)公安民警岗位培训现状与对策

民警岗位培训是公安教育工作的一个重要组成部分和重要手段,对加强公安队伍建设具有不可替代的特殊作用。 现状 按照分级培训原则,近几年来,县(市)级公安机关始终把民警的岗位培训作为公安教     

县(市)级公安机关民警岗位培训之对策

按照分级培训原则，近几年来，县（市）级公安机关始终把民警的岗位培训作为公安教育的主要手段，加强领导，强化措施，狠抓落实，使队伍的整体素质有了明显提高。但是，施行岗位培训中也存在着培训内容滞后、教材缺乏、培训方法不当、师资力量不足、培训时间难以保证等问题，这些问题，已经影响到岗位培训的质量和效果，必须引起足够的重视。目前部、省公安院校和绝大多数地级公安培训基地还无力担负一般民警的岗位培训任务，只能由县（市）公安局承担。而一般民警岗位培训任务，占了整个公安系统岗位培训任务的大头，我们要从实际情况出发…     

新的尝试--华蓥市公安局加强思想政治工作纪实

近几年来,华蓥市公安局按照“早抓、真抓、主动抓”的工作原则,积极探索思想政治工作与业务工作结合的新机制,取得了“两个文明”建设双丰收。该局党委连续6年被评为“四好”领导班子,1995年和1998年度,该局两次被评为“全省先进公安局”,1999年又荣获“全国优秀公安局”称号,被省委、省政府命名为省级“文明单位”。