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党的十七大报告提出加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系.促进人文关怀和心理疏导,妥善解决各种影响企业员工自身和谐的不利因素,是新时期企业思想政治工作改进创新的需要,也是人与企业和谐发展的需要. 相似文献
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在我国,物业管理企业是随着房地产业的发展,从房地产开发企业中分离出来的朝阳企业。由于物业管理活动范围的广泛性、服务对象的复杂性,物业管理过程中的纠纷也往往是多种多样的。虽然物业管理纠纷的法律关系相对简单,但此类纠纷的司法实践仍有一些值得商榷的地方。本文以业主失窃索赔案为视角,对物业管理纠纷的举证问题进行了探析。 相似文献
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随着大学生独立自主意识的增强,许多在校大学生假期里都会寻找一些社会实践的机会,目的在于积累社会经验,为就业做好铺垫。如今最常见的方式就是在一些和自己所学专业有较密切联系的用人单位,以实习生的身份进行社会实践。寻找此类实习机会是很容易的,为什么呢?对用人单位来说,平白无故多了一些免费的劳动力为单位服务,何乐而不为,而且这些劳动力求知欲强,勤劳肯干,对工作类别不挑剔,实在是难得的"好员工";对实习生来说,不是用人单位的正式员工,也就不会对单位正式员工构成工作上的威胁,因此正式员工对于实习生是不吝赐教的,而且作为大学生参与实习最大目的在于用实践来巩固理论,而不在于对工作类别、报酬等的要求,所以实习对他们来说实在是学习的"好机会"。可见。此类实习无论是对用人单位还是对实习生来说都是大有裨益的,这也是它之所以盛行的原因之一。但是,随着实习的增多,这其中隐藏的弊端也暴露无遗,即实习生一旦在实习过程中因为工作而受到伤害,他的权益由谁来保障? 相似文献
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