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江丹  潘军辉 《浙江人事》2007,(11):39-39
温岭市国土资源局拥有200多名干部职工,从2004年开始有计划、有步骤地推进干部人事制度改革。在2006年6月的“队伍建设月”活动中,该局推出了“双向聘任制”、“中层公开竞聘择岗”等一系列新举措,将人事制度改革推向了高潮,逐步建立起一套“公开、公正、公平、科学、优化”的干部队伍管理新机制。  相似文献   
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