解决思想问题岂能“层层转包”

时下,基本建设工程因经济利益驱使,把工程项目大包发小包,由于“层层转包”,使得工程资金被层层剥皮,结果造成资金短缺,最后只好偷工减料,变成     

人们叫他“马科长”——记全国石化系统劳动模范钟征远

他象一头牛,埋头苦干,默默地耕耘,无私地奉献。这耕耘与奉献,闪耀着理想和生命的光辉。一他叫钟征远,五十三、四岁,略显肥胖的脸上有几道岁月的年轮,炯炯有神的眼睛,明亮而坚毅。他就是湖南岳阳石油化工总厂历史上绝无仅有的劳模宣传科长。从参加工作起,他已经在政工岗位上度过了整整三十三个春秋。三十三年,在历史的长河中不过弹指一瞬间,但对于人生,却是段漫长的路。钟征远迈着坚实的步子,从部队到地方,从基层到机关,留下了一串闪光的脚印。钟征远一九四九年参加工作,扛过枪,跨过鸭绿江,做过军队和工厂的思想政治工作,对党的思     

买断工龄有隐忧

时下,许多国有企业为了转机建制,扭转被动局面,纷纷采取减员增效的措施,但减员难已是一个不争的事实。于是近年又出现了“买断工龄”的新办法。何谓“买断工龄”?就是劳动者从用人单位以一定的价格,买回自己的工龄年限,并与用人单位协议解除劳动合同的行为。“买断工龄”一出现,便得到众多国有企业的采纳,于是,有的企业便以每年工龄三四千元的价格向职工“买断工龄”,协