浅谈领导班子群体结构最优化的原则

领导班子群体结构是否合理,直接影响着领导班子群体战斗力及每个班子成员个体才能的发挥。因此,要按照“四化”要求搞好各级班子建设,不仅仅要注意领导班子成员个人特质的研究,更重要的是高度重视研究领导班子群体结构的优化。由于各级各类领导班子所承担的工作任务、职权范围、人员构成及各地的具体实际都是千差万别的,因此无法硬性地划定统一的最优化标准。但是也必须注意研究它们的“共性”。我们认为,下面的七条基本原则是普遍适用的。(一)择长两用、适才适所原则。所谓择长而用、适才适所,就是要根据班     

改善医疗卫生条件与根治邪教

活跃于中国历史上的民间秘密教门和当代邪教大多以医疗作为吸引民众的切入点,以其医疗功用来赢得民众的信仰。通过提供医疗手段,建立、发展成为某种“教派”或“功法”组织。一些教首利用民众对组织的信任而为个人牟取经济利益,进行经济犯罪,进而社会犯罪,直至最后政治犯罪,危害民众生命财产安全,危及社会秩序,从而蜕变为“邪教”。这是邪教演化的一般规律。明清时期中国像欧洲一样也经历了一个传染病高发期,由天花、麻疹、流行性感冒和慢性痢疾等疾病导致了高死亡率。而中国传统社会的医疗机构基本上还是围绕王权的需要而设置的,…