浅议新时期高校德治建设的几个问题

新世纪之初,江泽民在全国宣传部长会议上明确提出“以德治国”的重要思想。这对于加强社会主义精神文明建设,提高全民族的道德素质,维护国家长治久安具有重大的现实意义和深远的历史意义。高校作为培养高级人才的重要基地,把“以德治国”的重要思想和精神贯穿到整个高校工作之中,是高校工作者必须认真思考、研究和特别重视的问题。     

青春从来都不平凡

平凡,在字典里的解释是——平常、不稀奇.平常的能力和价值,被认为迟钝、没有灵感的或拙劣的;明显地缺乏特色或长处. 对照此义,我们生活的地方,我们的亲人、朋友,我们接触的、不接触的每个人,包括我们自己都是平凡的.然而,平凡与不平凡,我们又该怎样区分?仔细想想我们每个人在世界这个大舞台都是独一无二的,任谁都不能替代的,那么,我们又都是不平凡的.     

十八大视域下激发社会组织活力研究

有效地激发社会组织活力,是创新社会管理、营造公民安居乐业的和谐氛围、谋民生之利、解民生之忧之必要。激发社会组织活力的路径选择是:重构政府与社会组织的关系处理机制、责任落实机制;重构社会组织规范发展的法律机制;构建政府对社会组织的引导推广机制、全面培育规划机制以及有效监督机制。激发社会组织活力的创新思维是对社区社会组织的系统研究;调动社区精英监督社区社会的组织建设与管理以及枢纽型社区社会组织的培育;创新理解社区社会组织"非营利"性质以及社区社会组织与经济组织的融合等。     

人的价值理论若干问题再探讨

“人的价值”论是马克思主义哲学人学的重要组成部分,是马克思主义哲学人学的理论构成,大致可以看作在人的本质及人的价值规定的基础上,具体分析人的起源、历史,尤其是现状,以确定人的全面而自由发展的前景,并最终确定为共产主义理想而奋斗的人的使命,等等。所     

国有企业腐败成因及防范对策研究

国有企业腐败是在国有企业体制改革过程中出现的病态现象,是经济人的趋利性、权力制约失衡、人民权利缺失、心理活动较量等因素共同作用的结果。要想预防和遏制国有企业腐败,需要从经济手段调节、制度法规建设和廉政文化教育等层面入手,提出有效对策。