论精神损害赔偿适用范围

精神损害赔偿问题是我国民法中的一个很重要的问题,目前理论界存在很大分歧,立法上也还不完善,实践中故难以操作。针对此问题,加强这方面的立法势在必行。     

MBA教学研探

随着市场经济的发展,工商管理教育获得了长足的进步,其中MBA教育具有特殊的地位。由于深圳作为改革开放排头兵具有重要地位,国内各重点高校大都在深圳设     

先有领导力 才有竞争力

在全球经济一体化的进程中,国家之间的实力竞争,在很大意义上是企业之间的能力竞争;由于国有企业在我国经济社会发展中占有主导地位,因此如何提高国有企业的核心竞争力,是一个具有战略意义的重大问题。改革开放以来,国有企业经历了一系列变革,目前致力于通过建立健全法人治理结     

企业价值的道德内涵与实现方式

人们习惯于从商业角度理解企业价值,把它等同于股价,这是不全面的。实际上,企业价值具有更深刻的涵义,它体现着一个企业在社会中的地位和作用,体现着一个企业从经济、政治、文化诸方面对于社会的贡献。     

增强选人用人的科学性和规范性——国有企业管理者分类测评模型评介

如何搞活国有企业?一个重要条件是建立合理有效的企业人力资源管理体系,尤其是加强人才的开发与管理。也就是说要加强国有企业干部(经营管理人员和技术工作人员)的选拔、使用、培养工作。“干部”这一称谓,是我国计划经济体制下广泛使用的一种政治与社会身份术语。在传统的国有企业中,干部是与工人相对的特殊群体,与工人共同构成企业劳动者阶层。改革开放以来,“干部”称谓及其内涵发生了很大变化。目前国有企业中经营管理职位和专业技术职位的任职者相当于过去的“干部”,特别是国有企业的管理者。改革将原来一直处在政府庇护下的国有企业…