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中国政治
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2009年
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1.
高校工会维权职能发挥的困境及机制创新——基于聘任制下的教职工权益保障考量
方文
章浙根
《重庆行政》
2009,(5)
随着高等教育的发展和高校管理体制的改革,岗位聘任制逐渐成为高校人事制度改革的基本方向。而岗位聘任制的实行,使得高校的劳动关系和利益格局都发生了深刻的变化。这种变化和调整不仅使各种围绕教职工自身利益的矛盾进一步显现,而且也必然直接影响广大教职工的思想、观念、情绪、
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