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聂振锋 《基层政治工作研究》2006,(9):31-31
军事人才利用效能,是指军事人才在从事各种军事社会实践的过程中的效能发挥和价值实现程度,它反映的是军事人才资源现实能力与潜在能力的开发利用对比关系。军事人才自身所蕴含的知识、技能和创造力,是潜在待发的部队战斗力,只有在军事实践活动过程中充分发挥出来,才能形成现实的战斗力。提高我军现有人才利用效能,必须从领导观念,制度管理,利益驱动等方面入手,激发军事人才的活力。 相似文献
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