从道德教育的角度看社会主义荣辱观

道德教育是指一定的社会、集团或阶级依据一定的道德原则和规范,有组织、有计划地对人们施加系统的道德影响,从而将外在的道德规范转化为个人内在的道德品质。社会主义社会的道德教育,主要是培养人民群众的社会主义和共产主义道德品质,改善社会秩序和营造良好的社会风气,肃清社     

论对话与思想政治教育

传统思想政治教育作为一种思想政治教育理念有其历史必然性,但是随着时代的发展,其单向性、二元论的机械化和片面化的局限性逐渐暴露出来.在现代社会条件下,现代思想政治教育应在平等的基础上,通过对话,发展和完善受教育者的思想品德.     

社会主义荣辱观与中国传统道德文化

荣与辱是对行为进行道德评价的一对伦理范畴,是社会评价人们思想和行为的两个重要尺度。荣辱观就是通过社会舆论的力量,用光荣和耻辱两个概念来评价人们的行为而形成的道德观与价值观。荣辱观具有鲜明的阶级性,恩格斯曾经明确指出:“每个社会集团都有它自己的荣辱观。”[1]在阶级社会里,剥削阶级荣辱观表现为把高贵的身份和特权、显赫的门第官爵和等级以及剥削来的金钱财富作为确定人的价值和行为荣辱的标准,而无产阶级则是以集体主义为基础,把为共产主义理想而奋斗看作是最大的光荣,反之为耻辱。无产阶级荣辱     

加快少数民族地区人才市场建设步伐

加快少数民族地区人才市场建设步伐广西壮族自治区人事厅厅长莫军宋德福部长在今年全国人事厅局长会议上的工作报告中提出，建立健全人才市场体系，实现人才的合理流动。现结合广西的人才市场发展情况谈一点看法。广西地处祖国边睡，是我国的南大门。由于历史长期战争以及...     

抓住机遇明确目标扎实做好民族地区人事工作

抓住机遇明确目标扎实做好民族地区人事工作广西壮族自治区人事厅厅长莫军宋德福同志在全国人事厅局长会议上对一九九五年的人事工作作了全面部署，提出了新的指导思想和主要任务。我们认为，这个指导思想是切合实际的，工作目标是切实可行的，体现了如下三个特点：一是把...     

高校大学生就业形势分析与实现途径

自1999年以来,大学生人数逐年增多,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点之一。本文对当前大学生就业形势分析的基础上,提出落实立大学生见习制度、加强就业指导、拓展就业信息渠道、调整大学生就业期望值等途径帮助大学生实现就业。     

深化企业人事制度改革 加强企业人事管理

改革企业人事制度,加强企业人事管理,是深化企业改革,建立现代企业制度的一个重要组成部分,它对于培养造就宏大的企业家队伍,提高企业职工的整体素质,调动广大企业职工的积极性,增强国有企业的竞争能力,促进整个企业改革的不断深化,都具有十分重要意义。     

高校贫困生就业问题探析

在当前严峻的就业形势下,与非贫困生相比,高校贫困生就业面临更多的困难。贫困生能否就业,不仅关系到其自身及其家庭经济状况的改善,关系到其将来的还贷能力,还关系到社会的和谐稳定。本文就从调整就业期望、提高贫困生就业能力素质、提供个性化就业服务等途径帮助贫困生实现就业进行探析。     

论道德反哺

本文对道德反哺的概念进行阐述与分析.道德反哺包含两层意思,第一,作为道德教育理念与模式,它是指下一代人向上一代人施加道德影响或者进行道德教育的活动.第二,作为社会公益活动,它是指个人或者社会群体出自报恩的目的,回馈自然、他人和社会的活动.两种意义上的道德反哺各自具有不同的时代价值.