倡导绩效管理 提高整体素质——人事制度改革之我见

在竞争的二十一世纪,人力资源将是一个国家成败的关键,而政府的公务员素质,更是决定能否提升国家竞争力的重要因素,因此如何使行政机关充分发挥人力潜能,正是目前最重要的课题之一。     

行政收费的法治进路——对中国现行法律涉及收费规范的整理及分析

涉费法律占法律总数的比例较小 ;这些法律共设定 92项收费项目 ;绝大部分法律没有对收费依据、收费资金管理与使用、收费责任作出规定 ;部分法律虽有规定 ,但欠规范。这是目前收费的不规范在立法层面的反映。