提拔不提拔 群众有说法——山东电建二公司任命干部先在网上“公示”

干部任命前,其个人资料要在企业内部网上公布于众,群众点头后才能提拔任用,这是山东电建二公司干部人事管理的一项新举措。这项新的管理办法实施以来,该公司先后有6人通过群众点头走上了中层管理岗位。     

山东电建二公司发展党员实行承诺制

如何提高新发展党员的质量?山东电建二公司的做法是:在预备党员中实行承诺制,让新党员自己给自己戴上一道“紧箍咒”。这一办法实施一年来,收到良好效果,22名实行承诺的预备党员在工作中表现突出,其中15人被评为公司先进。