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韩国三星集团是一家跨国公司,有职工16万人,其年销售额近1000亿美元,在世界500家大公司中曾名列第16位。三星集团管理的重要优势,是它的班组管理。 班组管理的基本要求 三星公司班组管理的核心是生动活泼,具有民主性,注重实际效果,注重人的自觉性、主动性与创造性的发挥。班组开展的各类管理活动,都与企业的方针、目标及重点工作相联系,充分体现了人人爱岗位、人  相似文献   
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