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1.
蔡光 《就业与保障》2005,(10):35-35
诏安县劳动保障局组织县劳务派遣公司与乡镇劳动保障事务所采取发挥乡镇劳动保障事务所的平台作用、组织农村剩余劳动力岗前培训、改变农村劳动力就地培训及对弱势群体倾斜等方式,深入各乡镇、村对农村剩余劳动力进行调查、造册、组织、培训、把农村富余劳动力通过培训后派遣到县“菜蓝子”工程和“八仙茶基地”就业。  相似文献   
2.
工资是保障职工基本生活,实现再生产的重要保证。随着社会主义市场经济建立,我国用工制度发生了根本性变化,政府对企业职工工资由过去计划时期对工资控制的微观管理变为对企业职工工资最低工资的宏观管理,工资在最低工资标准上由企业自主决定。这样,企业就有了充分的工资自主权,由此也拉开了职工和管理人员的工资距离,这种差别的趋势正越来越大。  相似文献   
3.
正遍布在八闽大地乡村的姓氏祠堂,是20世纪二三十年代中国共产党领导福建革命斗争的重要见证,衍生出浓厚的红色祠堂文化,深深地陶冶着一代又一代人。在福建山村几乎每一个乡村,每一个姓氏都建有一座祠堂,作为本姓氏祭祀祖先或先贤的场所,现实中祠堂还作为各房子孙办理婚、丧、寿、喜事场所,有的也用于教育  相似文献   
4.
7月16日大田县余维语副县长在大田县劳动保障局郭育靖局长的陪同下,到县医保中心调研工作。县医保中心林主任汇报了城镇职工基本医疗保险市级统筹、城镇居民基本医疗保险扩面和医保中心优质服务窗口创建情况。余副县长十分肯定医保中心的各项工作,他指出,医疗保障工作关系到千家万户,且大部分是困难群体,医保中心要站在群众的角度,为群众的利益寻找政策依据,进一步简化办事程序,以热情、高效的优质服务化解隐藏的社会矛盾,保持五星级优质服务窗口的荣誉,为和谐社会作贡献。  相似文献   
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