民族地区公务员激励影响因素及对策

人才问题始终是一个基础性、全局性和决定性的问题。对民族地区来说,最缺的不是资源、市场、资本,而是人才。本文从激励的角度出发,探析影响激励发挥作用的因素,以此来更好地激发公务员的工作能力及工作积极性、提高组织绩效,从而保持民族地区公务员队伍的稳定性。