新任领导干部四忌

一忌：新官上任“乱点火”。新任领导干部，特别是新提拔的年轻干部上任后，大都热情很高，浑身有使不完的劲，这是值得称道的，但有的新任领导为了在短期内树立起自己的威信，没有摸清实情，就开始大展宏图，实施所谓的改革方案，其结果适得其反，不仅形象没有树立起来，而且为往后的工作留下了隐患。二忌：“新官不理旧帐”。新官上任，不能因前任留下的一些问题，就全盘否定而另辟暖径，对原有的规划、工作目标、工作方法一概不管，一切从我做起。结果，必然是届届出新招，任任上项目，年年不见效，“为官一任，贻害一方”。因此，新任领…