福建省落实育儿假的疑难问题及对策研究

福建省自2020年起开始鼓励推行育儿假,并于2022年开始将育儿假调整为强制性假期,但关于育儿假的规定较为局限,无法处理实际操作时产生的一些具体问题。文章就福建省落实育儿假落地过程中面临的疑难问题进行分析,提出了总体立法原则和具体措施应用两方面的建议,旨在能够在实际应用中更具操作性,为强制性假期的实施奠定良好的基础。