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1.
闻明 《工会论坛》2004,10(1):33-33
实践"三个代表"是工会性质的要求,是工会工作特点的要求,是企业工会履行职工利益代表者和维护者的职责,是为改革、发展、稳定大局服务的需要.  相似文献   
2.
工商银行内蒙古分行几年来紧紧围绕总行关于“树立大服务观念,形成大服务格局”的要求,从商业银行生存和发展的高度,把向客户提供优质规范高效服务作为立行、兴行之本,力求以优质、高效服务树立良好的工行形象,增强市场竞争力,促进了各项工作的发展。几年来,工商银行内蒙古分行先后获得全国工行系统廉政建设先进单位,自治区思想政治工作优秀单位,自治区直属机关先进党组织,民族团结先进集体等荣誉称号。 2000年,被自治区精神文明委员会授予“全区窗口行业创建精神文明行业工作先进单位”。   一、党委领导高度重视,加大对服务…  相似文献   
3.
百元产值工资含量包干的分配方法,将总产值作为衡量企业经济效益的主要指标从而作为计提职工工资(包括奖金)的主要依据。这种分配方法是否合适?如果不合适,职工工资又应该和哪些指标挂钩?代之以什么样的分配方法?对此,其说不一。笔者就上述问题谈谈自己的看法。百元产值工资含量包干,是国家对建筑企业按其完成的产值的一定比例确定工资总额,由企业包干使用的总称。其主要內容是;(1)国家对建筑企业分别规定出产值工资  相似文献   
4.
过去交警形象不好,主要反映在指挥交通动作不规范,警察姿态不美观,对待群众冷硬横和执法不公正等问题上。通过学习济南交警,端正服务态度,实行规范指挥,改善执罚办法,开展执法监督,经1996年1年的奋斗,我省公安交通警察队伍整体形象发生了可喜的变化,给人以耳目一新的感觉,成为广大人民群众谈论的热门话题。 我省交警的变化,为我们在建立社会主义市场经济新形势下加强窗口行业的精神文明建设和职业道德建设提供了有益经验。 一、有好的领导班子才能带出好队伍。我省交警发生这样大的变化,主要得益于省、市、县(区)三级交警队伍中有一支模范作用强,有凝聚力  相似文献   
5.
王龙  闻明 《工会论坛》2004,10(5):30-31
要切实做好劳动争议调解工作 ,就要加强组织建设 ,健全工作制度 ;依法调解 ,维护企业和职工的合法权益 ;还要促进各项民主管理工作有效开展。  相似文献   
6.
机遇     
机遇一词,时下可以说是一个比较时髦的用语。什么是机遇?机遇就是有利于社会发展、工作开展和科学发现的时机。机遇的出现往往表现为偶然性,  相似文献   
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