合力推动劳动定额标准体系建设

劳动定额标准是劳动标准体系中的重要组成部分,劳动定额是企业管理的主要手段和职工获取劳动报酬的重要依据。加强劳动定额标准的制定、实施和管理,无论是对企业还是对职工,都是一项双赢的工作。对于企业来讲,可以提高科学管理水平,提高劳动生产率,进而促进实体经济的发展;对于职工来讲,实施通过科学测定和集体协商形成的劳动定额标准,     

治理农村早婚问题刻不容缓

我们最近对绥化地区农村早婚情况做了调查,发现不到法定婚龄结婚问题比较严重。调查表明,一些农村中早婚早育现象已占同期成婚总数的20％至40％,个别薄弱、后进乡村高达70％左右。从农村早婚的特点看:一是增长速度较快。据肇源、明水、青冈、兰西四个县农村的200个偏僻和经济不发达的村屯统计,已婚人口中早婚者的比例逐年上升,1990年为3.5％,1991年上升到6.92％,1992年上半年上升到11.2％。二是早婚在各种违法婚姻中所占比重大。多数是买卖婚姻,由父母或他人包办而成。三是低龄早婚者增多,且女青年多。据肇东、绥化、安达3市50个村的调查,在1991和1992两年结婚的1200对青年中,不到法定婚龄结婚的481人,其中女青年289人,占67.26％。早婚     

非公有制企业要不要推行职工民主管理？

本文背景:湖北省《企业职工民主管理条例》立法工作已进入立法调研阶段。在工会的前期准备、讨论和湖北省人大组织的调研过程中,对非公有制经济组织中建立职工民主管理制度乃至进行立法的必要性问题开展了认真地研讨。就现实情况而言,这个问题要达成全社会的广泛共识,还有一定的难度,尚有一些理论问题需要探讨——非公有制企业生产资料属于私人所有,其业主拥有自主经营管理的权利。这类企业要不要实行职工民主管理?有人认为:民主管理是生产资料公有制的产物,在非公有制企业里搞民主管理,似乎有侵犯业主所有权和经营权的嫌疑。生产资料所有制…     

三载耕耘终成正果——《湖北省企业民主管理条例》出台始末

《湖北省企业民主管理条例》(以下简称条例)已于2月1日正式实施。这是新的历史时期我省企业实现民主管理的新起点。这部历时3年艰辛劳作浇灌出的民主之花,为社会主义法制园地又增添了靓丽的色彩。一、时代需求,呼唤制度新规范     

要运用法律手段制裁浪费

要运用法律手段制裁浪费陈伯山随着经济体制转变和改革开放的不断深入，经济快速增长，特别是市场经济的蓬勃发展，出现一个十分严重的问题，就是浪费惊人。无论是在基本建设生产领域、流通领域还是在文化、教育、卫生、科研、国家机关等方方面面的浪费都是不可忽视的。１...     

当前农村干部犯罪的原因及对策

当前农村干部犯罪的原因及对策陈伯山最近，笔者对十个市、县农村的部分干部近年来犯罪情况做了初步调查。发现少数农村干部特别是乡镇企业干部经不起改革开放的考验，违纪、违法甚至犯罪。人数虽然不多，但影响极大，反映极坏。仅１９９２年至１９９４年的３个年度里，在...     

判决裁定执行难的原因及其对策

笔者最近通过对绥化地区一些市县的执法情况调查,发现执行难的案件仍然不少,有的判决、裁定甚至长达七八年执行不了.经认真研究认为其主要原因不外乎以下几个方面: 一是地方保护主义、本位主义思想严重,公然无视法律和执法机关.从调查看,少数领导从本地区或本部门的利益出发,坚持“胳膊肘不能往外拐”的错误思想,偏袒本地的被执行人.特别在执行经济纠纷案件时,这种情况更为明显.这种地方保护主义在县     

审判长怎样驾驭好庭审活动

“控辩式”的刑事审判方式，决定了法官居中裁判，控辩双方诉讼对抗的庭审局面，形成了审、控、辩三方诉讼地位相对独立的格局。作为一名组织指挥庭审活动的审判长，在控辩双方激烈对抗中驾驭好庭审活动的全过程，保证法庭秩序井然，庭审有条不紊，查清案件事实，显得尤为...     

对重婚问题的调查

对重婚问题的调查陈伯山重婚问题的出现，有其主客观方面的原因，概括起来主要有以下几点：１．一些人伦理道德败坏，喜新厌旧是导致重婚行为的重要思想原因。近几年来，随着一些腐朽没落生活方式的侵入和封建意识的残渣泛起，使一些人不顾道德和舆论的谴责，盲目地追求所...