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公务员辞职辞退制度，是一项全新的制度，它所要解决和触及的是人事管理中长期存在的深层次的矛盾。如何把这一重大改革落实到县以下基层，疏通公务员队伍“出口”，树立人民公仆良好形象，四川省大竹县人事局在这方面进行了大胆的实践。大竹县地处川东北，是一个经济不发达的农业大县。近年来，他们联系本县实际，针对干部队伍中存在的问题，按照公务员条例要求，积极推行辞职辟退制度，到五年底，共辞职辞退干部49人，其中辞退38人。虽然人数不多，但震动很大，使沉闷的干部队伍充满了生机与活力。从处理超生干部“开刀”大竹县实施干部辞… 相似文献
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培养农村跨世纪基础人才的新尝试──四川省达川地区人事局与教委联合办农村基层预干班纪实陈月权，李伦兴农村，特别是边远贫困山区农村，要脱贫致富奔小康，急需大批跨世纪基础人才。然而，这样的人才哪里来？怎么培养？四川省达川地区人事局找到了一条新路子：他们与地... 相似文献
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