南昌市以“六个是否明显”检验思政工作

日前,南昌市委召开了思想政治工作联系会议。强调要以“六个是否明显”来检验思想政治工作的成效。这“六个是否明显”,一是各级党委贯彻“两手抓、两手都要硬”的战略方针     

下岗职工思想状况如何

近年，南昌市直属企业已有5．3万职工下岗，今后还将进一步增加。全市共需要安置133．28万人就业和再就业。为了解下岗职工思想状况，最近，我们抽样对300名企业下岗职工采取开座谈会、登门入户询问、交谈等方式做了调查。这300名下岗职工中：国有企业的占88．9％；原是厂劳模、党团员、车间主任和班组长的占33％；技术工人占27．6％；大、中专以上文化程度的占28．9％；40岁以上的占37．6％。从总体上看，下岗职工对“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”是理解和支持的，大多数下岗职工表示，“不靠神仙和皇帝，要…     

三百多名转业复退军人活跃在南昌市工交企业政工研究战线

南昌市工交企业职工思想政治工作研究会自去年四月成立以来,发展个人会员七百余人,其中有六百多名是转业复退军人。这些转业复退军人大多数在部队立过功受过奖,回到地方后,继续保持发扬部队思想政治工作的优良传统,深入车间、班组搞调查研究,撰写了具有研究价值的     

南昌市研究会围绕改革开展多种活动

南昌市职工思想政治工作研究会结合实际,针对企业改革中的热点、难点,积极开展多种有意义的活动。他们坚持每年召开两次全市性理论讨论会及四五次小型基层理论研讨会。据统计,去年一年内,他们组织会员撰写论文1284篇,发布论文302篇,在会刊和省地市级报刊上发表论文175篇,为促进改革和加强两个文明建设起了推动作用。     

加大思政工作“六种含量”

加强和改进党的思想政治工作,笔者认为,必须全面贯彻落实“三个代表”的要求,同时还必须加大新时期思想政治工作的“六种含量”。     

中共南昌市委制定思想政治工作条例

最近,中共南昌市委根据《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》精神,结合南昌市的实际情况,并广泛征求各方面的意见,制定了《南昌市思想政治工作条例(试行)》。