青年人才资源开发的现实路径

本文在分析研究青年人才资源现状的基础上,重点从树立全新观念、搭建开发平台、构建长效机制等方面提出了青年人才资源开发的策略构想和现实路径。     

加强党支部建设 深化教育改革

加强党支部建设是党的建设中的一顶基本工作,作为党的基层组织——党支部是否富有生机,直接影响到党的路线、方针、政策能否在高校中得到全面贯彻和落实。长期以来,高校党支部活跃在教学、科研的第一线,已经成为党同群众密切联系的纽带。今天,如何根据新的历史条件,教育和动员广大党员和全体教职工正确认清形势,继续向前,在各自的岗位上建设具有中国特色的社会主义大学已成为高校党支部的重要工作,也是加强高校党支部建设的重要内容。 一、加强党支部建设,充分发挥党支部在深化教育改革,提高教育质量中的政治核心作用 党的十一届三中全会以来,从我校的实际出发,我们围绕全面提高教     

激励在大学班级管理中的应用

激励是管理中激发人员积极性的有效手段,高校学生管理者有必要掌握一些激励理论并在实践中应用。用激励策略,来提高大学班级的管理工作水平。