领导干部引咎辞职制度刍议

21世纪之初,我国逐步建立起现代意义上的领导干部引咎辞职制度,引咎辞职也由此成为政府对官员问责的重要方式之一。当前,我国领导干部引咎辞职制度的组织实施中存在责任不明、适用范围狭窄、缺乏后续管理等诸多问题,需要通过转变意识、加强自我约束、完善配套制度、健全法律法规等措施予以解决。     

少花钱也能上规模——苏州大学依靠改革加快发展

穷国如何办好大教育?1993年,李岚清副总理第一次到苏州大学考察时,给苏大人出了这样的题目。苏州虽处我国经济富饶的长江三角洲,但面对整个江苏省、整个国家而言,教育资金依旧是捉襟见肘。苏州大学怎样才能脱胎换骨?六年过去,1999年11月,当教育部长陈至立考察苏州大学时,对苏大的变化提出了表扬:“苏州大学花这么少的钱,办这么大的事,这个经验值得总结推广”。苏大的变化从何而来?答案是得益于改革。