构造春都企业文化的金字塔

企业管理思想和企业理论的高度发展,使人们在80年代初始,就已在自觉或不自觉中步入了企业文化时代。春都集团作为一个有着经济实力,有着良好声誉的企业,自建立的那天起,就有目的地在部分手段上突破经济的范畴,而快速渗透到文化的范畴。 物质文化构成了春都企业文化的外在标志 企业文化学说在学术界有260余种,而何为企业文化,至今尚未有一个统一     

火红春潮涌春都

电视里那根会“跳”舞的火腿肠,使亿万观众认识、关注、接纳了春都。从九十年代开始,被新闻界称之为春都现象的一次又一次的热门报道,确实成为我们四千春都人引以自豪的话题。尤其是1992年春节刚过,中央电视台春节晚会剧组到洛阳慰问春都员工,古都洛阳再次刮起春都旋风。同年6月,以洛阳肉联厂为核心,以春都牌火腿肠为龙头产品,由25个省、自治区、市的131个企业组成的洛阳春都食品集团成立。1993年8月,由洛阳肉联厂发起全国各地423家法人企业参股的洛阳春都集团股份有限公司,成为全国肉类行业改革进程中的新突破。 1985年由于猪肉经营放开,全国肉食品加工企业处于转轨变型的过程,一向经营尚好的洛阳肉联厂也陷入了前所未有的困境,经济效益滑向低谷。1988年8月我厂把目光转向市场。通过市场调查,我们发现在日本这个1亿多人口的国度里,西式灌肠有1000多条生产线,火腿肠产品30多年畅销不衰。如在中国这个10倍于日本人口的国家开发西式灌肠生