浅析互联网环境下高校党建工作的创新性

互联网环境下开展高校党建工作的面临诸多挑战,利用互联网可以从高校党建工作的思想建设——党建理论研究,高校党建工作的制度建设——管理制度建设,高校党建工作的基层建设——校园文化建设,高校党建工作的载体建设——网络平台建设等方面来实现高校党建工作的创新。     

构建创先争优长效机制与提高组织生活质量和增强基层党组织活力研究

创先争优长效机制是围绕创先争优开展常态化工作的重要规范和保障,是保持党员个人和基层党组织先进性的基础,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的通用做法。积极构建创先争优长效机制,对提高组织生活质量和增强基层党组织活力研究具有重要意义。     

构建创先争优活动评价的价值特征体系 提高高校党建科学化水平

高校开展创先争优活动应紧扣"推动高校科学发展,办好人民满意大学"这个中心目标,对其成效的评价应以促进高校党建工作科学化水平为基准点,从而体现出其评价的价值特征。据此,为了能使通过创先争优活动综合评价指标体系的实施与运用更有效地提升高校党建工作的科学化水平,在实施过程中要构建具有坚强执行能力的综合评价指标体系领导与组织评价机构,采取切实可行的数据采集方法,注重创先争优活动综合评价结果的运用,以期为高校实施创先争优活动的评价提供借鉴,进而促进高校党建科学化水平的提高。