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建立与完善人事管理中的监督约束机制黄振明十一届三中全会以来,人事制度改革取得了重大进展。纵观十几年人事制度改革的实践,其主导思想和改革的立足点多在于增强基层单位的用人权,在干部的管理中积极引入竞争机制,充分发挥激励机制的作用等方面,这无疑是正确的。但...  相似文献   
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