城市低学历待业青年的职业期望研究

本研究通过对 1 2位城市低学历待业青年的访谈 ,发现许多低学历青年在待业期间普遍存在着心理压力 ,常出现着急、焦虑等不良情绪反应。低学历待业青年大都因自己的学历低、个人性格等方面的原因而暂未实现就业。他们对职业的期望呈现出多元化的态势 ,而家庭环境、个人性格、个人经历、重要他人的影响成为影响他们职业期望的主要因素。     

城市低保家庭青年就业的制约因素及其对策分析

在众多城市低保家庭中,青年就业不足或失业现象较为普遍。过低的低保金、不正确的生活态度、巨大的就业成本与就业风险以及附带福利的低保,这些因素都对青年就业的积极性产生了抑制作用。因此,如何促使低保制度从生存救助向综合救助转变、如何促进低保家庭青年就业和再就业的问题,应该引起我们的关注与思考。     

浅析当前中国社会工作教育发展面对的问题和挑战

近年来，中国社会工作教育得到了迅速的发展，但在发展过程中还存在着诸多的问题和挑战，主要体现在：社会工作专业化教育与社会工作职业化不相匹配；专业社会工作教育人员缺乏，教育者专业素质还有待提高；社会工作实习不规范、学生缺乏实践能力；教学内容与国情、社情缺乏整合性等几个方面。     

社会服务机构引入市场营销理念的困境及出路

社会主义市场经济条件下,社会服务机构有必要适时引入市场营销理念。但由于社会服务机构自身的特性,引入“顾客导向”的市场营销理念在管理技巧上遇到重重阻力,所以,必须对社会服务机构专业人员进行市场管理知识的培训,加强社会服务机构之间的交流与合作,促进市场营销理念在服务机构内扩散,成为企业文化的一部分。     

专业社会工作介入城市低保的有关问题探讨

为提高低保工作的专业化管理与服务水平,有必要使专业的社会工作介入到城市低保工作中去.专业社会工作介入城市低保工作的途径是使低保管理与服务工作分离.政府机构的工作人员负责审核低保资格,对低保群体进行动态管理,而非营利机构的专业社会工作者则对低保对象提供专业的服务.专业社会工作者在城市低保中的职责,一是围绕改变低保群体个人而开展的直接助人活动;二是围绕改变低保群体的社会环境而开展的间接助人活动.     

城市低保家庭青年就业的制约因素及其对策分析因素及其对策分析

在众多城市低保家庭中,青年就业不足或失业现象较为普遍.过低的低保金、不正确的生活态度、巨大的就业成本与就业风险以及附带福利的低保,这些因素都对青年就业的积极性产生了抑制作用.因此,如何促使低保制度从生存救助向综合救助转变、如何促进低保家庭青年就业和再就业的问题,应该引起我们的关注与思考.