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平衡,是一种工作方法,也是一种工作艺术,是领导干部调适能力的具体体现。在实际工作中,有的领导班子团结协调、很具凝聚力和战斗力,有的班子却长期处于“亚健康”状态,甚至病入膏肓,一盘“散沙”,工作难以推进到位。究其原因,很大程度上取决于领导者能否科学适度地用好“平衡术”。而一个成功的领导者就是要善于抓住事物的本质,通盘考虑,找准工作的平衡点,把多种因素调整到最佳状态,最大限度地整合资源,为同一目标而集聚力量,实现工作效率和社会贡献的最大化。一是班子结构的平衡。班子结构是班子的生命,班子结构的平衡是班子稳固、充满活力…  相似文献   
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由于劳雷尔——兰利协定于去年终结(该协定赋予美国投资商以特别待遇),以及美国国会于前年废除食糖条例(该条例把菲律宾的食糖出口与美国市场连结在一起),美菲“老大哥与小兄弟”的关系虽然已经疏远,但华盛顿仍然对它的前殖民地有很大的  相似文献   
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