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随着经济结构的战略性调整步伐的加快,公有制实现形式的多样化和非公有制经济的迅速发展,我国的经济关系发生了深刻的变化,劳动关系矛盾变得更加复杂,工会工作的领域、对象、重点、运行机制、活动方式等都发生了深刻的变化,这既给工会工作带来了机遇,也使工会工作面临严峻的挑战。我国加入 WTO 以后,对外开放程度将进一步扩大,我国工会与国外工会的交往将进一步增强。这一切都对工会干部的素质和能力提出了更高的要求。如何适应形势发展的需  相似文献   
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