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搞好宏观管理,是干部岗位培训健康、稳妥地开展的关键.本文结合上海的工作实际,就干部岗位培训对宏观管理提出的新要求,及当前岗位培训宏观管理的主要任务谈点看法. 干部岗位培训对宏观管理的新要求随着干部教育工作的重点由原来的学历培训,转移到以提高工作能力、达到岗位任职条件为目标的岗位培训上来,培训的对象、内容和方式等都具有新的特点,对宏观管理工作也提出了新的要求: 一、干部岗位培训的对象已不再是一部分需要补学历的干部,而是一切在岗的、尚 相似文献
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思想政治素质主要由价值、知识、品德、能力诸要素组成。作为一种信念、觉悟、世界观和精神力量，激励人们的主动性和创造性，促进人们内心的“自律”，在人的诸素质中处于首要地位。作为跨世纪担当重任的一代中青年干部，其良好的思想政治素质的内涵是：具有远大的理想和坚定的政治立场，坚持社会主义方向，坚持改革开放，在政治上与党中央保持一致；具有高度的责任感和牺牲精神，坚持以党和人民的事业为重，淡泊名利，无私奉献；具有良好的思想作风和道德品质，坚持理论联系实际，密切联系群众，敢于批评与自我批评，严于律己，以诚待人；… 相似文献
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