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匈牙利社会主义工人党中央委员会于1984年4月17日对体制改革的进一步发展作出了原则决议。有关经济改革准备的研究、讨论、调整以及设想制定工作的第一阶段从此结束了。我们之所以把它称为第一阶段,因为在行政和立法方面还有大量的任务没有完成。我们将在几年内实现对管理体制的进一步发展,而大部分变革决定将在1985年作出。我认为,在社会主义社会,改革是解决那些有深远意义的重大社会经济问题的最适宜的行为方式。这种方式是合理的,它能避免过多损失以防止落后状态的延续。正当不断革命和夺取政权时期所确立的社会、经济等结构处于僵化状态时,改革就应运而生了。 相似文献
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改革和调整国家与企业的关系是匈牙利经济管理体制改革的核心问题之一。十几年的经验证明。国家与企业关系的变革对挖掘社会主义经济的潜力,发挥社会主义经济的优越性有巨大意义。同时,匈牙利的实践还说明,国家与企业关系的改革是一个长期的过程,应当根据经济与社会的发展不断地加以变革和调整。 相似文献
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