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利益,是通过经济参数实现的“均衡利益”,当然也必须诉诸于各种均衡经济参数,例如均衡工资、均衡利润等等。而这些均衡经济参数的实现,则必须通过市场这一途径。一、均衡工资与劳动力市场(一)“混沌参数”——传统工资体系之缺陷在传统的经济模式中,不存在劳动力市场,而是由国家掌握人事大权。劳动力由国家统一调配,国家制订统一的工资标准,因而劳动者的收入就不是按动态均衡利益来实现,而 相似文献
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