方针原则必须坚持

学习了中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见后,深深地感到这个文件是贯彻落实四中全会精神的一个具体举措。如果说四中全会的《决定》为国有企业的改革和发展指明了的方向,明确了目标,那么,《若干意见》则为国企的改革与发展提供了实现这个方向与目标的思想保证、精神动力和智力支持。 《若干意见》中提到思想政治工作的方针原则6条,条条符合企业思想政治工作的实际,具有很强的指导意义。其中一条讲到:必须坚持以经济建设为中心,为全党全国工作大局服务。这一条基本原则,已经被50年     

把握职工积极性的几个关系

在评估目前企业职工积极性时,大致有三种观点:一种认为“企业职工积极性不高,是建国以来的最低谷”,另一种认为“从总体上看,职工的积极性不太高,也不是最低”;再一种认为“企业职工的积极性还是比较高的”。积极性是反映人们对社会生活的一种活跃的心理状态。企业职工的劳动积极性,主要是指职工对待劳动的负责精神、主动态度、进取向上的情绪、克服困难的意志,是人的能动性的体现,智慧和创造力的表现。用哲学语言表述,职工劳动积极性姚是主观意向见之于客观行动的体现。     

关于内容创新的思考

江总书记说，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。同样，思想政治工作的创新既是思想政治工作现代化的保证，也是思想政治工作现代化的源泉。本文就思想政治工作内容的创新作一点探索与思考。应该立足于观念更新教育、引导职工确立与21世纪相适应的新观念，是思想政治工作内容创新的首要任务。比如，要引导职工树立遵循经济规律的观念，使职工认识到经济规律是不以人的意志为转移的，经济是波浪式前进的。经济建设有高潮的兴起，也有低潮的到来，高潮兴起时要调整中发展，低潮到来时要发展中调整。对经济规律认识越深…