关于经济改革中企业思想政治工作的探讨

上海市经委系统今年六月七日至十日召开第十九次理论讨论会。这次会主要围绕经济改革中的思想政治工作和思想政治工作本身的改革两个问题进行探索和研究。关于改革中的思想政治工作,归纳起来,涉及到以下四个思想理论问题。第一,正确认识经济改革的性质、目的、意义不少同志认为,针对当前职工思想情况,要着重教育广大干部和群众搞清楚下面三点:一是要搞     

正确对待社会主义商品经济——改革中思想政治工作的一个新课题

经济改革实践对企业思想政治工作提出了一系列新课题,其中影响较广、难度较大的一个问题是如何正确对待社会主义商品经济。现实情况表明,经济改革进行得顺利或被干扰,改革中思想政治工作进一步强化还是被冲击,都与正确或错误对待这个问题有关。因此,全面、准确地剖析现今条件下的社会主义商品经济问题,具有现实意义。发展社会主义商品经济给思想政治工作提供了有利条件大力发展社会主义商品经济,不仅对搞活社会主义经济起了巨大的推动作用,也给思想政治工作提供了有利条件。首先,发展     

浅析党的思想政治工作与“行为科学”的本质区别

“行为科学”与党的思想政治工作的基本原则是否有本质的区别?这是一个需要认真讨论的问题。本文对此试述一孔之见。近几十年来,“行为科学”的一些理论,被引进到资本主义企业管理中,起了一定的作用。“行为科学”提出了一系列关于“需要层次论”、“强化和期望理论”、“满足需要,预测动机,引导行为”的理论,提出了“自我尊敬和自我实现”、“金钱刺激和荣誉刺激”等概念,还提出了“刺激法”、“预测法”、“激励法”、“兴趣迁移法”,以及各种“工作程序图”,等等。其中确有一些运用了心理学,社会学、伦理学中某些科学成果。我们可以在学习和研究西方企业管理有益经验的同时,本着“博采众长,洋为中用,以我为