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随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步建立 ,企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束和自我调控的商品生产者和经营者。但是 ,由于受长期计划经济体制的影响 ,多年来搞了许多盲目建设、重复建设。在就业制度、就业模式上 ,对劳动力实行由国家主要是由国有企业包下来的办法。当企业走向市场以后 ,很多弊端就暴露出来了。产销不对路 ,企业负担过重 ,人员过剩 ,企业经营难以为继。在这样的情况下 ,企业必须进行改革 ,必须实行减员增效 ,下岗分流。但是 ,减员增效 ,下岗分流 ,这是关系到每一个职工切身利益的大事。如果疏导、协… 相似文献
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