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区域产业竞争力已成为国家或区域竞争力研究的重点.而正确分析和评价产业发展情况,把握实质,是提升产业竞争力的前提.目前河南产业发展中还存在诸多问题,竞争力亟待提升.只有认清河南产业发展面临的外部机遇与挑战、自身优势与劣势,才能有效地促进产业竞争力的提升. 相似文献
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李剑力 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2012,(5):31-34,40
根据创业者的动机可以把创业活动区分为生存型创业和机会型创业。不同的创业活动具有不同特征,其政策需要也表现出较大差异。基于浙江、江苏、广东、河南、湖北、陕西和重庆的调查,对生存型创业与机会型创业的差异性进行比较分析,针对两类创业活动分别提出了具体的促进政策。 相似文献
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中国梦是人民的梦,每个中国人都是中国梦的参与者、书写者。作为最基层的农村干部,在实现"中国梦"中应如何作为?近日,在黎城县黎侯镇农村采访中,被农民们誉为"小村官大作为"的农村党支书,用行动作了最好的诠释。张俊玲——引农抱团共致富张俊玲是北桂花村党支部书记、村委会主任。她从外出打工到规模型养鸡,闯荡10多年,积累了丰富的市场经验。担任村党支部书记、村委会主任后,她联合本村5个养鸡 相似文献
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"一个村党支部书记、村委会主任虽不是什么‘官’,但总感觉时时有一种压力。这种压力就是乡亲们对你的信任,说得直白一点,就是要对得起父老乡亲们当初投给你的那张选票!"这是连续3届当选的黎城县黎侯镇下桂花村党支部书记、村委会主任范爱星常说的一句话。顺民意,巧借政策解"三难"2008年12月,42岁的范爱星高票当选下桂花村委会主任。上任后,他借政策解决了乡亲们最关心的"三难"问题。 相似文献
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让农民跟着自己选出来的"六型"村官,不仅有希望,而且有奔头。当前正值全省农村"两委"换届的重要时节,基层群众对将来选出的"村官"有什么期盼?在笔者与农民朋友交谈时,90%的农民期盼选出"六种类型"的村官:一是期盼选出手脚净的"廉洁型"村官。农民们期盼选出的村干部,一方面对村里的重大村务能与村民商量,让村民代表决策;对村里的财务收支状况,能及时向村民公开;对邻里间的纠纷。 相似文献