抓凝聚力 促生产力

当前,一些困难企业正在市场经济之路上苦心运作,艰难爬坡。但人们往往把摆脱企业困难的出路放在解决资金、物资、价格、市场、负担等“物”的因素上,而很少从企业人的素质、人的情绪、人的积极性等“人”的因素上去考虑。这“见物不见人”的思路不解决,企业彻底走出困境将难以成功。 在社会经济活动中,人作为生产力中最活跃最积极的因素,构成了对经济活动起决定作用的部分。现代企业管理是以人为中心的管理,只有人的积极性和创造性被充分解放和发挥出来,形成强大的凝聚力,企业才能获得最强大、最持久的原动力。企业改革的根本目的是解放生产力、发展生产力,而只有抓出企业的凝聚力,才能促进生产力。     

抓凝聚力促生产力

当前，一些困难企业正在市场经济的路上苦心运作，艰难爬坡，但人们往往把摆脱企业困难的出路放在解决资金、物资、价格、市场等“物”的因素上，而很少从企业人的素质、人的情绪、人的积极性等“人”的因素上去考虑。这种“见物不见人”的问题不解决，企业将很难彻底走出困境。只有人的积极性和创造性被充分解放和发挥出来，形成强大的凝聚力，企业才能获得最强大、最持久的原动力。困难企业如何才能形成凝聚力呢俄认为主要因素在四个方面。领导干部的感召力。俗话说，群雁高飞头雁领。群众看干部，干部看领导。领导干部的品德与行为从一定…