排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
女性就业边缘化及其对策 总被引:2,自引:0,他引:2
在当今世界,一个国家竞争力的强弱取决于整体人力资源素质和能力。但长期以来,我国人力资源开发 中女性“就业边缘化”的问题十分突出。因此设立专门女性人力资源开发与管理机构,强化女性人力资本累积机制,加快 女性职业化发展,是政府公共管理所面临的重要课题之一。 相似文献
1