离婚诉权不平等之检讨——兼评我国《婚姻法》第34条

男女离婚诉松平等是平等的要求。在妇女怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内限制男方离婚诉权不利于对女方、男方、子女权益和社会整体利益的保护，也违背了婚烟法自身体系的一致性，其实施效果也极差；它是计划经济体制下漠视诉权、固守传统婚恋观念、固守厌讼观念的产物。《婚姻法》第34条应废除。     

领导干部必须树立“八种观念”

政策观念。领导人要有很强的政策观念，时刻铭记自己所代表的领导阶层所制定的政策，以此统一民众的思想和步伐。为此，首先自身要认真学习政策，深刻领会把握政策的基本精神，只有这样，才能对形势做出比较全面、客观、准确的分析和判断，并根据情况的变化适时调整政策。     

金融风险管理的现实选择:制度创新——论加入WTO后国有商业银行的信贷风险管理

本文分别从所有制变革、法制建设、强化管理几个方面论述国有商业银行进行制度创新的现实意义和防范信贷风险的作用。文章认为,制度创新才能真正实现最大限度地防范和化解金融风险,顺应金融竞争与开放。     

离婚诉权不平等之检讨——兼评我国《婚姻法》第34条

男女离婚诉权平等是平等的要求.在妇女怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内限制男方离婚诉权不利于对女方、男方、子女权益和社会整体利益的保护,也违背了婚姻法自身体系的一致性,其实施效果也极差;它是计划经济体制下漠视诉权、固守传统婚恋观念、固守厌讼观念的产物.<婚姻法>第34条应废除.